2024年以来，在总队党委和市委、市政府坚强领导下，赣州支队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，忠诚践行习近平总书记重要训词精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，一以贯之坚持“稳中求进、安全发展”总基调，奋力推进消防治理体系和治理能力现代化，有力确保社会面火灾形势和队伍内部“两个稳定”，消防改革发展态势持续向上向好。

这一年，消防救援局挂牌成立，消防事业打开新局面。以加挂市县两级消防救援局牌子为契机，加快融入地方政府工作体系，一年来，先后参加市委常委会、市政府常务会18次，参与全市重大活动安保21次，参与起草制定重要文件63个，市政府连续出台8个政策文件支持消防工作，重视程度和支持力度创历年之最。省委副书记、市委书记吴忠琼亲切接见支队双主官并高度褒奖全市消防工作；王献忠总队长、杨守成政委等总队领导16次视察慰问队伍、调研指导工作；市委副书记、市长李克坚，时任市委常委、常务副市长胡剑飞，市委常委、副市长何琦，副市长叶新等市领导26次带队开展消防安全检查。

这一年，火灾形势持续平稳，基层治理闯出新路子。深刻汲取新余市“1·24”特别重大火灾事故教训，全面深化消防安全治本攻坚三年行动，高效落实国家局、总队部署的“三大整治”任务，结合实际开展住宅小区和家具企业整治“自选动作”，联合应急等部门探索推进冷库和电气焊“一件事”全链条监管，因地制宜推广电气焊“赋码加芯”、电动自行车“加桩扩容”、人员密集场所“一键报警”、家具企业“3+5”等8大类26项治理硬举措，有效提升本质消防安全水平。建成302个消防所，增调552名事业编制人员，“乡镇消安委-消防所-农村(社区)综治中心”三级消防工作组织体系不断完善。国家局简报2次刊发支队经验做法，全市消防安全除患攻坚工作获评全省“优秀”等次。

这一年，成功处置1.45万余起警情，“救人第一”理念催生新战力。制定12条贯彻落实措施，细化任务清单，明确国家队“2车12人”、专职队“1车5人”基础作战编成，22个消防救援站建强灭火救援攻坚班组，375个专职队配齐携行6米拉梯。顺利完成支队指挥中心升级改造，实现全市统一接警，将63万“四联”力量统一纳入先期调派，切实提升科学指挥、精准部署、快速救人、灵活反应能力。坚持差异化练兵原则和营区化、基地化练兵模式，探索烟气引流及封堵战术战法，研究国家队、专职队联合救人排烟灭火操法，队伍实战打赢能力持续增强。在南康“1·23”民房火灾处置中，接警员有效引导，首站力量5分钟到场，成功营救疏散10名被困人员，“救人第一”理念在实战中得到充分体现。全年累计接处警1.45万余起，抢救疏散群众1723人，接警引导群众逃生130次，保护财产价值10.15亿元。

这一年，防灭宣调一体融合，“防消联勤”开创新模式。支队结合队伍营区化训练和政府专职消防队执勤训练正规化试点，突出内部挖潜、资源整合和作用发挥，加快提升国家队和专职队融合作战能力。坚持以“双随机”监管为牵引，以大队、站、专职队三级联勤为主体，以做实消防救援站参与防火工作、政府专职队“三员一队”工作模式为基础，探索实践了“防消联勤”升级版，高效融合熟悉演练、防火巡查、消防宣传、火灾调查等四项工作，实现“进一扇门、办多件事”，有效解决了基础不牢、主业不专、质效不高等问题。上线运行“防灭一体化监管调度平台”，为基层677个所队配齐执法记录仪和视频采集终端，集成构建大数据库，助力“防消联勤”规范化、专业化、闭环式推进。

这一年，建成立体化宣传阵地，全民消防焕发新活力。占地253亩、投资8300余万元的全省最大消防主题公园建成开放，7个县级主题公园、148个科普教育点和1000个“文明实践+消防”工作站全面投入运行，支队全媒体中心完成升级改造，20个大队宣教站全部按照8-12人标准配齐。赣县区狮子岩大道新时代文明实践点被评为全省“五星级”新时代文明实践阵地。持续强化“两微一抖三号”新媒体矩阵影响力，累计在中央电视台上稿80条，省部级媒体上稿1047条，推出《火灾亲历者说》《漫说消防》等原创宣传产品34个，其中15个作品在央视和应急管理部等媒体平台采用推介，8项社会化宣传指数持续排名全省第一。

这一年，队站力量蓬勃发展，基础建设擦亮新名片。提请市政府出台政府专职消防队伍高质量建设发展实施意见，持续加密布点政府专职队站，全市建设政府专职队站375个，征招政府专职队员2793名（含文员），建成区内平均每3-5平方公里就有1个消防队、每万人拥有3.8名消防员，打造了人员最多、分布最广的基层力量网络。在全国率先布点建设具备“五合一”功能的大队级训练基地，3个县（市、区）建成投用，2个县（市、区）完成装修，支队训练基地配套设施不断完善，建成真火烟热模拟训练设施，升级改造专职队培训楼，“1+16”市县训练基地建设格局初步成型。

这一年，综合保障更加有力，装备建设实现新跨越。装备配备更重区域、更趋协同、更贴实战，新列装消防车47辆，其中53米云梯车、46米大跨距举高喷射车、压缩空气泡沫车等主战特种车辆占比达70%，重型水罐车、重型泡沫车成为国家队站标配。今年还积极争取应急系统国债资金，为全市专职队一次性配备水罐消防车79辆，为每个乡镇专职队配备3万元破拆装备。

这一年，圆满完成重大活动承办任务，办大事难事能力得到新检验。在国家局、总队和市委、市政府的关心支持下，支队高质量承办首次在江西举行的香港消防处国情研习班，高标准完成了政治性强、责任大、任务重的“赣港”消防交流实践活动。全年还圆满完成国家局“短平快”专题调研座谈会服务保障工作，成功举办全省队伍执勤训练和廉洁文化建设“两个现场会”，顺利承办火灾调查实战比武竞赛评查评审暨业务骨干集中培训、救护员师资培训班、纪检（审计）干部监督执纪培训班暨纪检岗位练兵比武竞赛“三个培训班”。

这一年，各类竞赛表彰成果丰硕，一批先进典型引领新风尚。先后获得全省队伍消防宣传比武竞赛团体总分第一名、火灾调查实战比武竞赛铜牌、接警调度骨干竞赛第三名、“赣鄱蓝焰杯”篮球赛第五名、政教精品课展示第四名。特别是在第八届全国红十字应急救护大赛中，支队邓强发同志作为总队唯一选派人员代表江西省参赛，勇夺团体项目一等奖和个人项目三等奖。深入开展“传承红色基因深化典型培树”三年行动，持续擦亮全国“人民满意的公务员集体”瑞金大队这个金字招牌，一体化建设“瑞兴于”红色基因传承示范区，1名同志被评为“新时代赣鄱先锋”之“一心为民好支书”，先后涌现出8个国家级、39个省级荣誉，获奖层级、数量均位于全省前列。

这一年，“勤廉赣蓝”廉洁文化品牌愈发闪亮，全面从严治党迈出新步伐。坚持将廉洁文化建设纳入党的建设统筹布局，与全面从严治党、主责主业、正风塑形深度融合，指导基层深挖驻地红色资源和廉洁底蕴，形成了“一队一特色”生动局面。在兴国大队开展廉洁文化建设试点，探索构建“3553”廉洁文化建设模式，因地制宜打造的党内政治文化、红色革命文化、优秀传统文化、院墙场馆文化和群众艺术文化等“五大阵地”，成为推进全面从严管党治队的重要载体。全市队伍坚持问题导向，紧盯监督执法、后勤财经、装备采购、队伍管理和选人用人“五个风险”，防微杜渐，堵塞漏洞，涵养了风清气正的良好政治生态。