关于市政协六届四次会议

第0373号提案答复的函

徐娜委员：

您提出的《关于加强标准化人才队伍建设的建议》收悉，经与市委人才工作领导小组办公室、市人社局、市教育局、市科技局共同研究办理，现答复如下：

标准是经济活动和社会发展的技术支撑，标准化人才是推动标准化创新发展的重要基石，我市坚持把人才作为助推发展的“第一资源”，大力实施人才强市战略，为推动全市标准化工作提供了人才支撑。

一、强化标准化工作顶层设计

我市成立标准化战略领导小组，出台了《关于进一步强化质量工作若干意见》《关于开展质量提升行动加快质量强市建设的实施方案》等系列文件，印发了《赣州市贯彻落实〈江西省人民政府 国家标准化管理委员会2024年－2025年生态文明标准化建设省部合作工作计划〉任务分工》，就省部工作计划中的“培育标准化专业人才”，制定了“建立分类分梯度多层次人才培养模式，培养一批熟悉规则、精通专业技术和管理的标准化人才”等8条细化措施，将任务分解至各县（市、区）政府及市直有关部门，着力压实地方和部门标准化人才培养职责。

二、完善标准化人才激励政策

去年6月，我市在认真学习粤港澳、珠三角发达城市做法的基础上，研究出台了《赣州市人才政策清单（2023年修订版）》及《赣州市人才分类目录（2023年修订版）》，将标准制定纳入人才分类目录，并对现行人才、科技、人社、住房等政策作了集成提升，涵盖了人才特殊津贴、创新创业扶持、引才育才奖励等16个方面，有效实现人才政策面上“一单清”和点上“精准滴灌”，以更有含金量、竞争力的措施，助力吸引更多标准化人才来我市创业就业。如我市通过引进全国家具标准化技术委员会委员、顺德职业技术学院刘晓红教授在南康创办家具服务企业，累计制定家具地方标准5项、团体标准12项，为南康家具标准化工作发展作出了积极贡献。我市还着力优化尊才爱才良好环境，在全市开展“虔才荟”人才服务系列活动70余个，开发集22项服务功能为一体的“赣州才服通”人才服务平台，人才服务事项实现“指尖申请、一网通办”。推动出台中心城区人才住房申购办法，人才可享受“五折租、八折购”，解决包括标准化等高层次人才子女入学问题、家属安置问题。

三、开展标准化人才职称评定

我省在工程系列职称专业设置中，将“综合工程-标准化”列为一级专业，下设标准化、计量、质量、特种设备4个二级专业，依据《江西省工程技术人员职称申报条件（试行）》，我市将专业技术人员编制的国际、国家（行业）或地方标准纳入工程系列申报条件业绩范畴，每年组织开展标准化、质量等专业职称申报评审工作，2023年有55名标准化相关人员通过评定获得职称，其中高级4人、中级10人、初级41人。

    四、加强标准化人才教育体系建设

加强标准化普通高等教育，英皇娱乐,英皇国际娱乐、省市场监督管理局和江西理工大学共建江西理工大学质量管理学院，开设质量管理等课程，培养质量及标准化专业人才。加强稀土领域标准化人才教育，深化校企合作，充分发挥国家级赣州稀有金属市域产教联合体作用，对《有色金属智能冶金技术专业人才培养方案》进行修订，共发布稀金有关专业需求21个，专业设置与稀金产业匹配度达62.9%。同时，推动联合体统筹中高职、本科院校专业设置，建立“中高本”一体化人才培养体系，中高职“3+2”贯通培养人数2800余人，五年制应用型本科（专升本3+2）联合培养2000余人。

    五、分层次加强标准化人才建设

    一是推出标准化领军人才。赣州有色冶金研究所有限公司高级工程师刘鸿、虔东稀土集团股份有限公司副总经理姚南红凭借在标准化工作中的优异成绩获首届江西省标准创新贡献奖（个人奖），个人奖数量全省第一。二是建设标准化专家团队。我市共有3人为国际电工委员会(IEC)及国际标准化组织稀土技术委员会（ISO/TC 298）注册专家；15人担任了全国稀土标准化技术委员会、全国家具标准化技术委员会等技术委员会委员职务；围绕我市主导产业，建设稀土、家具、油茶、富硒产业4个省级标准化技术委员会，现有标准化专家委员142人。三是培育企业标准化人才。组织我市企业参加国际标准化专家交流活动，举办各类标准化业务培训，大力培育标准创新型企业，引导企业设置标准化专（兼）岗位职业，加强企业标准化建设。

    下一步，我们将从以下五个方面，进一步加强标准化人才队伍建设，把我市打造成为标准化人才的集聚之地。一是完善标准化人才政策，根据省委人才工作领导小组办公室近日出台的《江西省高层次人才认定和服务保障办法（试行）》，及时吸收省《办法》中有关标准化人才认定的内容，修订完善我市人才分类目录及政策；二是发挥职称评审激励导向作用，按照全省统一部署，组织动员标准化、质量等专业技术人才参加2024年职称申报评审，不断壮大标准化专业人才队伍；三是推动标准化教育，继续加强高校与企业的联系，建强赣州稀有金属市域产教联合体，通过人才培养创新来推动标准化产业发展；四是组建标准化专家团体，积极筹建江西省技术标准创新基地（现代家具、钨与稀土），设立相应专家委员会，为产业标准化工作提供指导；五是打造标准化行政管理队伍，组织开展标准化行政管理人员常态化培训工作，促进全市标准化行政管理人才队伍水平整体跃升。