2014年，我局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照国家和省、市要求，紧紧围绕群众的信息需求和全局中心工作，不断推进人社信息公开，较好地完成信息公开工作任务。

一、2014年工作开展情况

1.加强组织领导，健全工作机制

为确保政府信息公开工作落到实处，我局积极建立信息公开长效机制，使信息公开成为一种自觉的意识和行为。一是继续坚持“一把手”亲自抓负总责、局办公室组织协调，职能科室各负其责的组织领导体制。二是建立经常性培训制度，提升信息公开人员政策把握能力、解疑释惑能力、回应引导能力和实际操作能力。三是把推行政府信息公开制度的执行落实情况，作为干部年度工作考核的重要内容，并将考核结果作为干部奖惩、评先评优的重要依据。

2.落实任务分工，推进信息公开

按照局机关各科室的职能，将信息公开工作任务进行细化分解，明确责任分工，确保各项任务落实到位。一是在赣州市政府信息公开网站、人力资源和社会保障网站及时发布涉及人事人才、公务员考录、事业单位招聘、民生服务、社会保障等方面的动态信息、政策措施等，最大程度地方便群众和服务对象通过信息平台了解情况。今年以来，我局在市政府信息公开网站、人力资源和社会保障网站发布信息共计567条。二是充分发挥局属单位各网络平台的作用，在市人事人才网、就业创业网、医保网等平台及时发布人才交流、就业创业、社会保险等信息，公开人社政策法规和公共服务指南，积极为群众提供优质服务。三是第一时间上报重大事项、重要信息。遇有人社方面的信息素材及相关重要工作、重大事项，我局均组织专人以信息专报的形式，经审核把关后，第一时间上报市委、市政府及有关部门，确保每月有进度，每条有质量。

3.整合部门资源，推动信息化建设

一是做好12333电话咨询，做强人社12333服务品牌。我们结合“12333全国统一咨询日”活动，不断扩大12333电话咨询服务热线社会影响力，在局门户网站和赣州信息港设立“12333全国统一咨询日”宣传专栏，通过各种信息平台大力宣传，起到了良好的宣传效果，增进了老百姓对12333电话咨询热线的了解，咨询话量迅速提高。二是数据中心和“多险合一”信息系统建设。我市已在新建的人力资源市场大楼中规划建设全市统一的数据及网络中心机房，2013年底通过利用社会保险资金的存流量与工商银行赣州分行、赣州银行达成合作共识，筹集到部分资金用于数据及网络中心，目前正紧锣密鼓地实施数据及网络中心建设项目，预期2015年初迁入。迁入后，我市的“多险合一”信息系统建设将随后开展。

2014年，我局政府信息公开工作有条不紊开展，取得了一定成效，但是和上级要求和群众期盼相比还存在一定的困难和差距，主要体现在：一是信息队伍人员技能参差不齐；二是一定程度上缺乏收集掌握信息的主动性。

二、2015年工作打算

2015年，是我市8年“分步走”和赣南苏区振兴发展的黄金之年。人力资源和社会保障信息工作将深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委十三届十次全会、市委四届六次全会精神，坚持“民生为本，人才优先”原则，以信息化建设为抓手，为赣南苏区振兴发展提供强有力的人社信息保障。

1.推进人社网络平台建设。充分利用现有系统网站资源，加强信息互联互通和网站建设，创造性地开展信息发布和群众服务工作。

2.加快完善人社系统信息服务平台建设。充实12333平台工作力量，实现群众咨询服务“一站式”受理，积极协调与合作银行，做好我市人力资源社会保障数据中心建设的有关工作，开展我市“多险合一”信息系统建设，开通网上服务大厅。