青年干部最有朝气、最有活力，是推动科技工作发展的有生力量。为加强年轻干部政治思想建设，深化教育管理，激励青年干部履职尽责、担当作为，2025年4月28日至29日，市科技局党组书记、局长郭澜对近三年新进人员开展谈心谈话，逐一与青年干部交流并提出四点期望：

一要立大志，做有理想的青年。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中提升政治能力、在细照笃行中落实政治责任。要把个人成长与单位发展、行业进步结合起来，跳出部门或岗位局限，站在全局高度思考问题，服务整体发展，都要以“想干事”“能干事”“干成事”的激情点燃奋斗动力。

二要担重任，做有担当的青年。始终保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作状态，要熟练掌握岗位业务知识，成为领域内的“行家里手”，要向书本学理论，向同事学经验，在日常工作中总结规律，要压实担当“铁肩膀”、淬炼实干“硬骨头”。

三要练真功，做有全局观的青年。青年干部要发挥带头作用，个体与集体一荣俱荣、一损俱损。要增强集体荣誉感，用好团结这个“制胜法宝”，不断增强全局的向心力、凝聚力，时刻捍卫我们科技大家庭的荣誉。

四要守底线，做有原则的青年。“扣好人生第一粒扣子”是终身课题。要把党章党规党纪作为根本遵循，把清正廉洁作为根本准则，时刻保持自重、自省、自警、自励，永葆忠诚、干净、担当的政治本色。

青年干部纷纷表示，将把此次谈心谈话精神转化为奋勇争先的实际行动，擦亮青春底色、担当时代重任。