各县（市、区）人民政府，市政府各部门，市属、驻市各单位：

现将《赣州市鼓励大学毕业生入伍优待措施》印发你们，请认真抓好贯彻落实。

2022年2月2日

（此件主动公开）

赣州市鼓励大学毕业生入伍优待措施

为坚决贯彻习近平强军思想，适应“一年两次征兵两次退役”改革要求，切实做好新时代征兵工作，鼓励更多大学毕业生参军入伍，依据《中华人民共和国兵役法》《江西省征兵工作条例》等法规政策及《关于做好各级各类学校学生应征入伍的通知》（赣征〔2020〕2号）《江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）《关于做好高级技工院校毕业生征集工作的通知》（赣征〔2021〕27号）等文件精神，结合我市实际，制定如下措施。

一、发放大学毕业生入伍一次性奖励金。对从赣州市所辖各县（市、区）应征入伍的男性大学毕业生（含义务兵和直招士官），按照本科及以上毕业生不低于15000元、专科毕业生不低于10000元的标准给予一次性奖励，所需经费由各县（市、区）财政从2022年起列入财政年度预算，随义务兵第一年家庭优待金一并发放（直招士官同步发放）。

二、发放大学毕业生返乡返校应征经济补助。在征兵期间，各县（市、区）兵役机关参照军队义务兵差旅费标准（火车硬座、高铁二等座、轮船四等座），对在外就读（务工）的全日制大学毕业生返乡应征的，给予交通和食宿费补助，标准为累计不超过500元/人，所需经费由各县（市、区）财政列入年度征兵工作经费预算。

三、进一步扩大退役大学毕业生士兵定向招聘比例。市人社局和各县（市、区）在每年的事业单位公开招聘人员中，进一步扩大退役大学毕业生士兵定向招聘比例。根据当年大学毕业生退役士兵和事业单位公开招聘岗位数量，各县（市、区）事业单位招聘拿出不少于总岗位数的5%（不含教育、卫生系统），执法类岗位不少于计划数的30%，定向招聘退役大学毕业生士兵。

四、加大高级技工人才的征集力度。按照区域管理原则，各县（市、区）征兵办，在辖区内技师学院和高级技工学校成立征兵工作站，明确征兵工作的牵头部门和负责人，确保征兵各项工作落地落实。批准入伍的高级技工学校、技师学院毕业生（取得高级以上技工证），参照专科毕业生入伍标准，给予10000元的一次性奖励。