大余县委老干部局紧密围绕中心大局,深入推进全市老干部工作“六大提升行动”,坚持以党建为引领,以组织凝聚为基础,以政策推动为支撑,系统推进离退休干部政治建设、组织建设、作用发挥及服务保障等工作提质增效。
聚焦政治建设,凝心铸魂强引领。该局始终将政治建设置于首位,组织离退休干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢忠诚拥护党的领导的思想根基。一是强化学习培训。举办全县离退休干部党风廉政教育专题班,发放学习资料,增强纪律规矩意识,为党支部和老干部订阅学习读物。二是创新线上学习方式。每月定期推送学习资料,组织收看多场全国离退休干部网上专题报告会,实现线上互动全覆盖,营造学习“双先”事迹的浓厚氛围。三是认真落实政治待遇。坚持召开情况通报会,组织考察重点项目,邀请离退休干部参加重大活动,征集到关于“十五五”县域发展定位的意见建议16条。
聚焦组织建设,夯实基础筑堡垒。该局以提升组织力为重点,结合离退休干部党员实际情况,严格落实组织生活制度,增强党组织凝聚力和战斗力。一是筑牢组织根基,强化引领作用。将离退休干部党建工作纳入重点提示内容,压实党委(党组)责任,打造共享活动室,提供服务35场次。二是筑牢活动根基,突出特色。常态化指导落实相关制度,依托红色与廉政教育资源,组织开展党性教育和廉政教育56场。三是筑牢队伍根基,激发队伍活力。选优配强班子,建立分级联络机制,选派在职党员协助工作,指导完成10个党支部换届选举。
聚焦发挥作用,围绕中心助发展。该局围绕中心工作、服务大局,充分发挥离退休干部优势,引导他们各项工作。一是当好政策宣传“播种机”。组织“法治报告团”“老兵宣讲团”深入机关、企业、学校、社区和农村,开展红色教育、乡村振兴、法律法规等宣讲36场,覆盖5800余人次,有效激发群众爱国热情和奋斗动力。二是当好基层治理“示范者”。以全省优秀人民调解组织“蒋大姐调解工作室”为示范,推动设立“庾岭大妈调解工作室”、吉村镇“老同志”调解室等,累计调解矛盾纠纷52起,助力提升基层治理效能。三是当好乡村振兴“指导员”。组织“老科协专家服务团”深入乡村,围绕“赣南旱虾双季稻综合种养”、花生甘蔗EM菌应用、水果芋荷种植等项目,开展调研、技术推广和科普宣传18次,为乡村振兴贡献银发力量。
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