近日，市邮政管理局联合市人社局、交通运输局、农业农村局、邮政分公司等部门和单位联合印发《全市村级寄递物流公益性岗位开发管理实施方案》（以下简称《方案》）。
《方案》提出，按照“政府引导、企业自愿、财政补贴、平等择优”的原则，统筹寄递物流站点资源，对基础设施建设较为薄弱、“快递进村”较为困难的行政村和有寄递服务需求且未实现设立村级寄递物流综合服务站（村级客货邮服务点）的行政村，基本实现村级寄递物流公益性岗位全覆盖。
《方案》明确了相关部门和单位的职责，并对公益岗的岗位设置、岗位职责、安置对象、选聘程序和补贴标准作出了明确规定，要求用人单位根据签订协议规定的时限要求、履职情况、补贴标准按时发放公益性岗位补贴。补贴资金通过各级就业补助资金、衔接推进乡村振兴补助资金、村集体经济收入等渠道按规定列支。
市邮政管理局表示，下一步将通过定期调度、政企联动等举措，确保岗位开发科学规范、补贴发放透明高效，切实提升村级寄递服务能力，拓宽农村就业帮扶路径，为助力乡村全面振兴贡献行业力量。
附件：
