一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。党的基层组织是党执政大厦的坚实根基，是党的全部工作和战斗力的基础。
近年来，宁都县立足基层党组织“数量多、覆盖广、差异大”的实际，积极探索推行党组织分类管理，通过精准分类、对症施策、动态调整，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。
精准画像，明确定位把方向
“过去抓党建，不论基础好坏、班子强弱，往往‘一刀切’‘大水漫灌’，不仅工作吃力，效果也不理想。”近日，宁都县委组织部副部长刘志尚接受采访时深有感触地说，“如今我们先为支部‘精准画像’，再‘对症开方’，分类施策，目标更明确，基层的干劲也更足了。”
明确标准，精准定档。宁都县从“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”四个维度出发，分别制定评分要点和负面清单，分领域对农村、社区、机关、事业单位以及“两新”组织、学校、医院等基层党组织进行评估。2024年，该县对成立满一年的867个基层党组织进行“全面体检”，根据评分和负面情形，精准划定类别，其中一类（优秀）党组织140个、二类（良好）503个、三类（一般）216个、四类（软弱涣散）8个。
多方联审，动态管理。建立“基层党（工）委初评、县委组织部复核、县委党建工作领导小组审定”的三级程序，每年开展一次评定，确保分类结果客观公正、动态更新。
“去年，在镇党委指导下，我们带领村民发展大棚蔬菜，村集体经济年收入突破60万元，成功跻身一类党组织。”黄石镇大洲塘村党支部书记张宸欣喜地说，如今村里有了产业，群众在家门口就能就业，日子越过越红火。
分类施策，精准发力促提升
分类是基础，提升是关键。宁都县坚持“巩固一类、提升二三类、整顿四类”的思路，对不同类型党组织实行差异化管理。
一类支部树标杆，创品牌。“评上一类只是门票，干成品牌才叫本事。”宁都县行政审批局深化党建与业务融合，整合优化办事流程，推动43项“高效办成一件事”落地见效，“都快办”党建品牌获评“全国首届机关党建品牌培育品牌”。
二三类支部补短板，强基础。“原来开个支委会，三张凳子坐不满。”竣昌科技有限公司党支部原是二类，园区党工委派党建指导员跟踪指导，手把手教“三会一课”，还建起“党员示范岗”，车间效率提高三成，党支部也跻身一类。“党建做实了，就是生产力！”老板逢人就竖大拇指。
四类支部下猛药，抓整顿。东韶乡田营村党支部曾是“老四类”，班子结构老化，干劲严重不足。该乡党委刘书记带队驻村，蹲点调研后，果断调整了村党支部书记，回引两位“85后”致富能手进班子，带领大伙试种竹荪、羊肚菌，当年村集体经济就突破50万元。老党员丁国华感叹：“支部有了主心骨，我们跟着干，钱包也鼓了！”截至目前，该县已整顿提升34个软弱涣散基层党组织。
压实责任，跟踪问效促长效
“您好，请问您认识村党支部书记吗？他工作怎样？有没有帮村民解决实际问题？您对村干部满意吗？”国庆假期一结束，宁都县就组织干部采取“四不两直”方式开展遍访，全面掌握软弱涣散党组织整顿提升情况。
“分类不管理，等于白费力。”宁都县将基层党组织分类结果与党组织书记述职评议、村（社区）目标考核、机关事业单位年度综合考核紧密挂钩。一类党组织及相关干部优先评优、优先提拔；二、三类党组织若提升不力，书记述职不得评为“好”等次；连续两年被列为四类的，党组织书记将被免职，年度考核直接定为“不称职”。
“整顿效果不好、群众不满意，我们会被约谈。”洛口镇党委书记邱秋生坦言，“分类管理强化了抓党建的主体意识、主业意识和主责意识，党建工作一刻也不能放松。”
“这既是压力，更是动力。”对坊乡坑塘村党支部书记廖亲亲感慨道，“过去干好干坏差别不大，现在分类结果直接关系到组织荣誉和个人待遇。去年我们评上一类党组织，大家的奖励性工资也提高了，干劲更足了！”（特约记者曾嵘峰 通讯员赖小荣）
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