近年来，赣州蓉江新区以基层党建“书记领航”“双抓双提”行动为抓手，围绕服务好、关爱好新就业群体，深入实施新兴领域党建攻坚提升三年行动计划。通过“精心布局、精准问需、精细服务”，逐步形成以爱“新”驿站为主，其他各类场景为辅，布局合理、功能互补、覆盖全域的服务体系，切实提升新就业群体的归属感、幸福感和获得感。
精心布局，搭建暖“新”平台服务网。构建服务新就业群体多元矩阵，在打造8个爱“新”驿站基础上，联合区市监、区住建等部门，大力开展“暖‘新’指引牌”“骑手友好小区”等友好场景建设，不断延伸服务触角。聚焦货车司机“就餐难、休息难”等实际问题，在区内和谐大道、飞扬大道等主干道路打造2个“司机之家”，为过境货车司机提供休息、餐饮、充电、如厕等服务。同时，定期开展安全驾驶培训、职业健康体检等暖“新”活动，累计开展各类暖“新”活动40余场，服务过境司机5000余人。
精准问需，开辟暖“新”行动新路径。组织党员干部、社区工作者开展“如果我是新就业群体，我需要驿站提供什么服务”大讨论；安排党务工作者、专职党建指导员化身外卖骑手，深入美团、德邦快递等平台企业开展“如我在送”体验活动，沉浸式感受送餐派单全流程。活动开展以来，收集各类意见诉求46条，协调区经发、区市监等行业部门筹措资金5万元，为新就业群体增设一批充电桩和专属停车位，精准回应新就业群体的需求和关切。
精细服务，汇聚暖“新”力量显温暖。聚焦新就业群体职业发展和生活保障，推动服务内容从“有”向“优”拓展。整合区人社、区司法、区工会等部门资源，在驿站常态化提供政策咨询、劳动维权、技能培训等服务，精准嵌入健康义诊、心理疏导、幼儿托管等公益活动。截至目前，开展各类公益活动50余场，协调解决劳资纠纷、社保咨询等诉求36件，真正把暖心服务送到新就业群体的心坎上，有效增强新就业群体的职业安全感和社会融入感。同时，以狮子岭社区周边街区为试点，通过党员经营户示范带动，引导60余家商超、药店、车辆维修点等组建爱“新”商户联盟，为新就业群体提供用餐优惠、购物折扣、车辆专属维保等特惠服务，推动新就业群体服务由阵地式向场景式转变，营造全社会关心关爱新就业群体的良好氛围。（许礼寿）
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