赣州红色资源丰厚、传统文化底蕴深厚。近年来，赣州市消防救援支队坚持以文化人、以廉润心，创新探索廉洁文化建设模式，全力打造“勤廉赣蓝”廉洁文化品牌，推进忠诚干净担当的消防铁军建设，实现消防救援事业高质量发展。
同向发力 强化清廉建设组织保障
市消防救援支队充分发挥党委、纪委、基层党组织作用，切实做到同题共答、同频共振、同向发力。
系统谋划、分步实施。该支队党委将新时代廉洁文化建设纳入党的建设来统筹布局，构建“党委统一领导、纪委组织推动、部门各司其职、各级共同参与”的工作机制，从制度层面解决“干什么”“谁来干”“怎么干”的问题。
组织协调、引导推动。该支队纪委建立健全定期调度、信息共享、检查评估三项机制，定期召开纪委书记专题会、纪委委员会、专题会商会，运用“一专班、两清单、双责任、双问责”监督模式，推动各项工作任务落实。
同时，基层大队党委制定廉洁文化建设时间表、路线图、责任单，狠抓廉洁文化阵地、设施等硬件建设，规范组织生活制度运行，切实履行好“议廉”“抓廉”政治责任。队（站）党支部深入推进“学廉洁文化、育廉洁品质、做廉洁新人”实践活动，将廉洁文化融入日常、抓在经常，确保落实落细落地。此外，对内创新设立基层纪检员，对外坚持每年聘请廉政监督员，构建内合外联、同向发力的监督格局。
正本清源 打造廉洁文化教育阵地
“兴国是著名的将军县，为传承红色基因，弘扬革命精神，大队将红色资源搬进营院，打造了这个将军园。园内有将军雕塑、将军文化墙及清风亭……”近日，全省消防救援队伍廉洁文化建设现场会在兴国召开，参会人员在兴国县消防救援大队营院内参观红色文化阵地。
市消防救援支队坚持深挖内涵，丰富载体，培育亮点，因地制宜打造了“家门口”的廉洁文化阵地，夯实指战员崇廉尚廉思想根基。
该支队收集梳理习近平总书记关于全面从严治党和廉洁文化建设的重要论述和重要指示批示，采取设置金句格言、走廊文化、宣传橱窗等形式，实现零散碎片学习向全面系统学习转变。
从革命文化中挖掘教育资源，各基层大队将红色资源请进课堂、搬入营院，在红色教育中传承廉洁基因。于都消防救援大队开辟长征步道，瑞金消防救援大队设立长征班等，让指战员足不出户接受红色教育洗礼。从中华优秀传统文化汲取营养，该支队注重挖掘赣南历史中的廉洁思想文化，组织制作系列廉洁精品课，拍摄一批高质量廉政宣传片，引导全市消防救援队伍修好共产党人的“心学”，保持“常破心中贼”的精神境界。
廉洁文化广场、廉洁书屋、廉洁文化教育馆……基层大队探索以院（队站营院）、墙（围墙廊道）、场（文化广场）、馆（廉政教育馆、队史馆）等为载体，因地制宜打造可视、可听、可感、可学的廉洁文化阵地。兴国消防救援大队建成了融“声、光、电、影、音”等数字化技术，集“宣、教、研、学”功能于一体的全市消防救援队伍首个廉洁文化教育馆，成为开展廉政教育的热门打卡地。
固本培元 涵养风清气正政治生态
开展执法“微腐败”专项整治，严防权力滥用；对基层大队财务工作实行“三色管理”，倒逼后勤财经工作规范化；出台10项内控制度，制定涵盖26类96项的采购负面清单，切实扎紧制度笼子……市消防救援支队坚持问题导向，紧盯监督执法、后勤财经、装备采购、队伍管理和选人用人等敏感领域，防微杜渐、堵塞漏洞，系统防范廉政风险，推动依法履职、廉洁从政。
在监督执法上严防权力滥用。该支队紧密结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，扎实开展执法“微腐败”专项整治及消防监督检查突出问题集中排查，通过案件抽查、执法回访、实地督导等方式，全面清查违规审批、违规执法等问题线索，有力提升了不敢腐的震慑力。
在后勤财经上堵塞隐患漏洞。针对一些后勤财经管理不规范的问题，该支队出台《加强基层后勤管理“六项规定”》等制度规定，对财务管理划红线、设禁区、严监管。
在装备采购上扎紧制度笼子。该支队出台《采购工作廉政风险防控“双十条”》等10项内控制度，制定涵盖26类96项的《采购工作负面清单》，切实扎紧制度笼子。
在队伍管理上彰显从严从实。该支队突出“人车酒、网赌贷”和小远散单位管理，通过“线上 线下”饮酒测试、“五评五看”措施落实、“以廉促管”警示教育、联合督查督导等形式，强化队伍管理，彰显严的基调。
在选人用人上树立正确导向。该支队针对人员调配、晋职晋级、提拔任用等事关指战员切身利益的敏感事项，坚持将廉洁表现作为前置条件，将纪委把关放在首要程序，树立了以实绩论英雄、按贡献排座次、为发展配干部的良好导向。
多元融合 推进队伍战斗力建设
市消防救援支队坚持把廉洁文化建设贯穿各项工作始终，紧盯全面从严治党治队和服务保障中心主业两大目标，大力构建多元融合体系，有效将廉洁文化建设成果转化为推动工作的强大精神动力。
严字当头，一严到底。该支队将廉洁文化与全面从严治党深度融合，坚持落实入队廉政“第一课”“会前十分钟”廉洁教育等制度，推行“一剖析、一建议、一警示、一报告”案后整改工作法，重点抓好群众身边不正之风和腐败问题、收送红包礼金、违规吃喝接待等整改整治。
敢作为，能担当。该支队将廉洁文化与主责主业深度融合，将“严”的主基调融入战斗力建设，建立科学高效的接警调度、熟悉演练、岗位练兵机制，推动队伍战斗力持续提升。同时，将“勤廉消防”建设融入火灾防控全过程，大力开展执法规范化建设。近年来，该支队圆满完成17项重大安保任务。我市连续五年获评省政府消防工作考核优秀等次，该支队获评全国消防安全专项整治三年行动先进单位。
正风肃纪，以民为镜。该支队将廉洁文化与正风塑形深度融合，每年派出工作组开展“起底式”执法回访和“嵌入式”实地监督，向社会公开作出执勤执法、便民服务等9项服务承诺，并探索推行灭火救援满意度现场反馈和电话回访工作，每年召开“向人民报告、请人民评议、让人民满意”双述双评会议，自觉接受群众监督评议。
法安天下，德润人心。该支队将持续擦亮“勤廉赣蓝”名片，以廉洁文化催生凝聚力、激发创造力、培育竞争力，为建设赣州革命老区高质量发展示范区贡献力量。（记者廖福玲）
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